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 La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, effettuare consulenze sui prodotti commercializzati dall'azienda ed operare in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
 Nello specifico si occuperà di:
 - front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
 - attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso
 le aziende clienti.
 - attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.
 Requisiti:
 - ottime attitudini relazionali;
 - forte orientamento al risultato;
 - spiccate capacità di, problem-solving e multitasking.