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Addetto/addetta al magazzino settore logistico

Anzola dell'Emilia
Archimede
Magazziniere
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Castelfranco Emilia
Si ricerca con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con iniziale contratto in somministrazione, full- time 39h settimanali, su 4 turni (diurni-pomeridiani-serali-notturni) con riposi compensativi a rotazione.
UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL PICKING E PREPARAZIONE ORDINI - CARICO/SCARICO CON TRANSPALLET ELETTRICO A PEDANA (UOMO A BORDO) SETTORE LOGISTICO ALIMENTARE.
L'addetto/addetta al magazzino verrà inserito nel magazzino freschi a temperatura controllata (0-4 gradi) e si occuperà di:
* picking - preparazione ordini di merce destinata a punti vendita GDO con uso palmare e transpallet elettrico uomo a bordo;
* movimentazione merce, carico/scarico con il transpallet elettrico a pedana uomo a bordo;

Requisiti:
* l'addetto/addetta al magazzino deve aver maturato esperienza pregressa nella guida del transpallet elettrico a pedana uomo a bordo;
* disponibilità a lavorare nel magazzino a temperatura controllata;
* disponibilità a lavorare su turni (diurni, pomeridiani, serali, notturni);
* disponibilità a lavorare su turni, compresi sabato/domenica a rotazione;


L'azienda del settore logistico si trova ad Anzola dell'Emilia (BO), l'orario è su turni diurni/pomeridiani/serali/notturni, turni che coprono da lunedì alla domenica, con 2 riposi compensativi.


CCNL Autotrasporto merci-Industria, buoni pasto 8 giornalieri, sistema premiante aziendale.


Aspettiamo la tua candidatura! Archimede S.p.A. filiale di Castelfranco Emilia (MO)



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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