Overview
L'incarico di Head of Human Resources richiede un professionista con elevate competenze organizzative e capacità di gestione.
Il candidato dovrà occuparsi della supervisione delle attività del reparto HR e garantire la coerenza tra le strategie aziendali e i risultati ottenuti.
Responsibilities
I principali compiti includono :
* Gestione dei progetti HR per migliorare l'efficienza operativa;
* Sviluppo e implementazione di piani di sviluppo per il personale;
* Ricerca e selezione di talenti per riempire eventuali posizioni vacant.
Qualifications
La figura richiesta possiede una forte personalità, visione strategica e atteggiamento collaborativo. La risorsa è anche in grado di analizzare dati e informazioni, identificando opportunità e aree di miglioramento.
Per quanto riguarda le qualifiche, il candidato deve avere almeno 3 anni di esperienza nella gestione del personale e dimostrare conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle tendenze HR.
Benefits
I benefici includono un salario competitivo, un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e supporto continuo alla formazione e allo sviluppo.
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