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Coordinatore/trice territoriale emilia e lombardia

Bologna
Oxfam Italia
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

Overview Join to apply for the Coordinatore/trice Territoriale Emilia e Lombardia role at OXFAM Italia. DIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement Department REPORTA A : Fundraising Event Manager SEDE DI RIFERIMENTO : Preferibilmente domicilio a Bologna o Milano. Incontri di coordinamento a Firenze. TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (co.co.co di 2 mesi, fino al 31 dicembre 2025, part-time). Importo lordo mensile: 1.225€. CONDIZIONI DI CANDIDATURA : SCADENZA CANDIDATURE entro 05/11/2025; INIZIO PREVISTO : appena possibile compatibilmente con esigenze amministrative; FINE CONTRATTO PREVISTA : 31/12/2025. CHI SIAMO : Oxfam è un movimento globale che lavora per porre fine all’ingiustizia della povertà, promuovendo diritti, uguaglianza e inclusione. Oxfam Italia è una confederazione internazionale che opera in oltre 70 paesi. Impegno per la Diversità e l'Inclusione : promuoviamo una cultura organizzativa inclusiva ed equa e garantiamo pari opportunità a tutte le candidature. Safeguarding e codici di condotta : Oxfam previene comportamenti indesiderati sul lavoro e richiede l’adesione al Codice di Condotta e ai Principi Femministi di Oxfam. Valori : Empowerment, Uguaglianza, Accountability, Inclusività, Solidarietà, Coraggio. Descrizione del contesto/progetto: in seguito a partnership per confezionamento regali e una campagna di raccolta fondi, si cerca un/a Coordinatore/trice Territoriale per reclutare e coordinare una squadra di circa 25 Responsabili di Postazione. Nel progetto “Incarta il presente, regala un futuro”, i/le Coordinatori/trici formeranno i/le Responsabili di Postazione e monitoreranno attività e raccolta fondi. Principali responsabilità Pianificazione e implementazione delle attività di reclutamento online e offline: campagne nei territori assegnati utilizzando canali digitali e strumenti offline per promuovere il progetto e individuare candidati idonei. Selezione e formazione dei Responsabili di Postazione: individuare, selezionare e formare circa 20 responsabili di punto vendita in più regioni, con colloqui settimanali e partecipazione a formazioni centrali e locali; possibilità di riconoscere l’esperienza come tirocinio o stage, rilascio di attestati ufficiali. Organizzazione e conduzione delle formazioni in presenza (anche interregionali). Supervisione dei punti vendita e monitoraggio delle performance: monitorare attività e obiettivi, redigere report settimanali sulla raccolta fondi. Gestione relazioni con i direttori dei negozi: comunicazione puntuale e feedback strutturati. Creazione e gestione di risorse condivise: mantenere materiali operativi accessibili e distribuirli nei punti vendita. Gestione del progetto PCTO con le scuole: coordinare convenzioni, rapporti con istituti e turni dei volontari. Certificazioni e riconoscimenti : al termine del progetto saranno rilasciati attestati relativi a partecipazione e conduzione di formazioni, coordinamento di team e competenze acquisite. Esperienza e competenze richieste Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in settore non profit, preferibilmente in progetti di fundraising. Studio universitario preferibile in ambito fundraising; esperienza nel mondo associativo/volontariato/scoutismo e nella raccolta fondi. Disponibilità a trasferte. Principali competenze richieste Orientamento agli obiettivi, pianificazione delle attività e gestione delle priorità. Conoscenza Pacchetto Office e gestione dei social media. Eccellenti capacità di relazione, negoziazione e public speaking. Attivazione pratica e risoluzione di problemi. Interesse per temi di Oxfam Italia. Questa Job Description è una guida e potrebbe variare in base agli sviluppi strategici. Come candidarsi Invito a candidarsi entro il 05/11/2025 tramite la pagina Lavora con Noi, allegando: CV; lettera di motivazione; 3 referenze HR o equivalenti con contatti aziendali. Processo di selezione : preselezione basata su coerenza con il profilo; colloqui e prove, eventuali costi di trasporto a carico dei candidati; verifica referenze in fase finale; eventuali controlli aggiuntivi. Per maggiori informazioni consultare il sito e i riferimenti di Oxfam Italia e Oxfam Intercultura. Dichiaro di aver letto l’Informativa Privacy relativa alla selezione. Seniority level Mid-Senior level Employment type Part-time Job function Other Note: questa descrizione potrebbe non riflettere esattamente il contratto allegato. Potrebbe essere variata. J-18808-Ljbffr

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