La société TEMPORIS ANGOULÊME, recrute et place en Intérim, CDD et CDI dans plus de 70 métiers différents.
Nos valeurs, notre dynamisme, notre sens du service, l’importance que nous apportons aux relations humaines… Choisissez notre agence de travail temporaire d'Angoulême pour trouver votre emploi et bénéficier d’avantages
Aujourd'hui nous recrutons un Technicien/Ingénieur de fabrication pour notre client basé Brux
Vos missions principales :
-Produire et charger l’émulsion de bitume
-Décharger les matières premières (bitume, fluxants, produits chimiques…)
-Participer à l’entretien mécanique des installations
-Assurer la propreté et la maintenance du site
-Réaliser des contrôles qualité en laboratoire
-Suivre les procédures ISO et veiller à la sécurité
Ce que vous utiliserez :
-Logiciels de production, chariot élévateur, outils mécaniques
-Équipements de protection individuelle (EPI)
Profil recherché :
Expérience en production industrielle ou mécanique
-À l’aise avec les outils techniques et les produits chimiques
-Autonome, rigoureux(se), organisé(e)
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec fournisseurs et clients
Conditions :
-Travail en usine, parfois en extérieur
-Déplacements possibles
Pourquoi TEMPORIS ?
- Mission avec perspective d’évolution
- Rémunération valorisante
- Prime intérim de 21 % (10 % fin de mission + 10 % congés payés)
- Mutuelle intérimaire et aides sociales (logement, santé, mobilité…)
- Une équipe disponible, réactive et à votre écoute
Savoirs et savoir-faire Analyser les données d'activité d'une production, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Gestion de production, Analyse des risques, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.