Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dei servizi pubblici locali, ricerca personale per lo svolgimento delle attività di:
Addetti/e alle pulizie
La figura ricercata sarà impiegata nello svolgimento di attività quali:
- Pulizia di locali, uffici, strutture e immobili in gestione alla società;
- Pulizia e sanificazione dei servizi igienici ubicati nelle aree costiere e nei siti turistici;
- Apertura e chiusura delle strutture assegnate;
- Gestione delle chiavi e verifica dello stato dei locali;
- Rifornimento materiali di consumo e segnalazione eventuali anomalie;
- Spostamento tra diversi siti operativi durante il turno di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Idoneità fisica alla mansione;
- Assenza di condanne incompatibili con l'impiego;
- Conoscenza del territorio del Comune di Villasimius;
- Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo;
- Disponibilità a svolgere turni spezzati;
- Disponibilità al lavoro festivo e domenicale;
- Possesso di patente B (preferibile);
- Capacità di raggiungere autonomamente tutte le sedi operative.
Competenze preferenziali:
- Esperienza pregressa nel settore delle pulizie civili e/o industriali;
- Esperienza presso enti pubblici, società partecipate o strutture turistiche;
- Conoscenza delle procedure di igiene e sanificazione;
- Affidabilità, puntualità e flessibilità operativa.
Luogo di lavoro: Villasimius (Uffici comunali, Fortezza Vecchia, Museo Archeologico, Casa Todde, servizi igienici costieri e altre strutture)
Orario di lavoro: Turni mattutini, pomeridiani, serali e spezzati; lavoro festivo e spostamenti tra sedi compresi nell'orario indicativo tra le 08:00 e le 21:00 ( su turni variabili)
Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione per esigenze stagionali.
Inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL applicato dall'azienda utilizzatrice, commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
RAL indicativa: 18.000 - 21.000 €
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.