Attal Group – Agenzia per il Lavoro – ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con funzioni di supporto contabile, amministrativo e operativo.
Impiegato/a amministrazione patrimoniale
Principali responsabilità
La figura selezionata si occuperà di:
* gestione della contabilità ordinaria relativa al patrimonio immobiliare;
* registrazione di entrate, uscite e movimenti contabili;
* predisposizione di bilancini, report amministrativi e riconciliazioni;
* gestione dei pagamenti verso fornitori e spese condominiali;
* monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili;
* supporto nella gestione amministrativa di immobili e proprietà;
* verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;
* monitoraggio e aggiornamento dei saldi relativi agli strumenti finanziari in portafoglio;
* raccolta e inserimento dei prezzi aggiornati dei titoli finanziari;
* predisposizione di reportistica periodica a supporto della direzione;
* collaborazione diretta con l'imprenditore nelle attività operative di acquisto e vendita.
Requisiti richiesti
* esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile;
* preferibile esperienza nella contabilità immobiliare o condominiale;
* buona conoscenza della contabilità generale;
* buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule e grafici di base);
* ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;
* precisione, affidabilità e capacità organizzative;
* autonomia operativa e riservatezza professionale.
Cosa offriamo
* inserimento diretto in azienda;
* inquadramento e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature;
* contesto dinamico e stimolante;
* opportunità di crescita in un ambiente orientato alla qualità e alla gestione patrimoniale.
Sede di lavoro: Milano, zona Loreto
Orario: Full Time
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidatə di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012