NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale protetto per tutti. È proprio grazie a questa forte espansione che stiamo cercando un Verification & Validation Engineer (V&V Engineer) con almeno 2 anni di esperienza da inserire su progetti in ambito ferroviario. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione di sistemi e sottosistemi safety-critical, garantendo la conformità agli standard normativi e il rispetto dei requisiti tecnici e funzionali. Responsabilità principali Esecuzione di attività di Verification & Validation su sistemi e software ferroviari Analisi dei requisiti e definizione di test case, test procedure e test report Verifica della conformità agli standard di settore (es. EN 50126 / EN 50128 / EN 50129) Supporto alle attività di testing: Unit Test Integration Test System Test Acceptance Test Gestione della documentazione tecnica e di validazione Requisiti Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini) Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di V&V Engineer Conoscenza del linguaggio C (obbligatoria) Conoscenza di C++ (preferenziale) Ottime capacità analitiche Attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità Nice to Have Conoscenza del modello di sviluppo V-Model Esperienza con tool di testing e tracciabilità dei requisiti (es. DOORS, Polarion, ecc.) Conoscenza base di normative di safety e affidabilità Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. Modalità ibrida CCNL Metalmeccanico, ticket restaurant 8 €, welfare, RAL 30.000 – 33.000 €. Sede di lavoro: Latina. xrtlpzc Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.