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Addetto piegatura lamiera (f/m)

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Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

35010 Fratte, Veneto SGB HUMANGEST HOLDING

Oggi

Descrizione Del Lavoro
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di presse piegatrici CNC per la lavorazione della lamiera, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.

Mansioni principali

Programmazione, attrezzaggio e conduzione di presse piegatrici CNC;

Lettura e interpretazione di disegni tecnici e file CAD per l'impostazione corretta dei parametri di piega;

Esecuzione delle operazioni di piegatura secondo le specifiche richieste;

Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati;

Correzione dei parametri di lavorazione per garantire la conformità del prodotto;

Manutenzione ordinaria della macchina, comprensiva di pulizia e controlli periodici;

Rispetto delle procedure e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.

Requisiti e competenze

Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico;

Esperienza, anche minima, nella conduzione di presse piegatrici CNC;

Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;

Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, squadra);

Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;

Familiarità con le operazioni di manutenzione ordinaria;

Conoscenza e rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo dei DPI;

Buone capacità comunicative e di collaborazione all'interno del team di lavoro.

Si offre: inserimento diretto commisurato all'esperienza, con possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico del settore metalmeccanico.

Orario: full time orario giornaliero con possibilità di lavoro sui due turni.

Zona: San Giorgio delle pertiche (PD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

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