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Industrialization manager

Bardi
Personnel Organization
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
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Storica società di consulenza HR specializzata in Recruiting, Formazione manageriale, Facilitazione e Temporary Management.
Siamo un team di professionisti senior con consolidate esperienze manageriali e specialistiche in area HR.
P
Stiamo collaborando con un'importante società italiana, parte di un grande gruppo multinazionale, che inventa, progetta e produce apparecchi per condizionare ogni tipo di ambiente.
Stiamo selezionando una figura di
La risorsa individuata, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di gestire i progetti di automazione e industrializzazione per i quattro plant dell'azienda dislocati nell'area nord-ovest di Milano, nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e dei vincoli di budget.
La società è in una fase di investimento e crescita, ci sarà quindi la concreta opportunità di organizzare e partecipare all'evoluzione della funzione.
ATTIVITA' e CONOSCENZE Collaborazione con tutte le funzioni aziendali al fine di individuare ed implementare progetti di industrializzazione nuovo prodotto o miglioramento dei processi esistenti, anche mediante automazione degli stessi.Progettazione e gestione progetti di re-layout dei reparti produttiviComprendere le esigenze aziendali e analizzare le possibili opportunità di innovazioneConoscenza di stampi per parti metalliche e plasticheLettura disegno meccanico e utilizzo di programmi CADInterfaccia con fornitori per studio e acquisto impianti e macchinari o per revamping di macchinari esistentiConoscenza principi di ritorno dell'investimento e calcolo del paybackGestione della formazione del personale produttivo in ambito automazioneMonitorare e valutare soluzioni innovative sul mercatoGestione progetti assegnati nel rispetto di tempi e costiSi richiede : Laurea triennale o magistrale in ambito tecnico (es.
ing.
meccanica o dell'automazione) oppure comprovata esperienza in settore metalmeccanicoProattività, entusiasmo ed approccio positivo a nuove sfideCapacità e predisposizione a lavorare in team e al confronto continuo con i colleghiOrientamento agli obiettiviPredisposizione alla gestione del cambiamentoCapacità di programmare e pianificare le attivitàConoscenza dell'inglese (lettura, scrittura e conversazione)Ottimo utilizzo del pacchetto officeDisponibilità a trasferte all'estero (10% del tempo durante l'anno).Inquadramento commisurato alla reale esperienza del candidato.
Possiamo ipotizzare un range tra 50 e 65k di RALLuogo di lavoro : Provincia di Milano, zona OvestAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, collaborativo, sensibile all'ascolto, con un turnover aziendale vicino allo zero.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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