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Addetto/a sicurezza prodotto e affari regolatori

Monza
Colzani S.P.A.
Addetto alla sicurezza
Pubblicato il 2 luglio
Descrizione

COLZANI SPA, società del Gruppo Colzani, specializzata nella commercializzazione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura ricerca un/unaAddetto/a Sicurezza prodotto e Affari regolatoriper potenziamento Ufficio Qualità.Riportando direttamente al Quality Manager, la figura si occuperà di supportare il management nella verifica di conformità di prodotti semplici e complessi con particolare focus, ad esempio, su normative legate alla compatibilità elettromagnetica, prodotti chimici pericolosi, sicurezza generale prodotti, batterie auto, giocattoli, prodotti di puericultura ,DPI etc.Le principali mansioni saranno:
Lettura e analisi dei regolamenti e direttive con applicazione degli stessi ai prodotti presenti nei nostri cataloghi
Attenzione alle nuove normative e costante aggiornamento anche attraverso l’attivazione di canali di informazione
Partendo dalla fase di definizione dei requisiti certificativi, analisi e verifica della documentazione tecnica (test report, certificati di conformità etc..) in base alle normative di riferimento
Interfaccia con i reparti interni quali marketing, acquisti, ricerca e sviluppo e vendite per il rispetto delle normative di riferimento dei prodotti, delle grafiche e degli imballi
Interfaccia e relazione con enti esterni come autorità ispettive, consulenti e laboratori
Gestione dell’area contenziosi e reclami
Affiancamento al management per la certificazione ISO 9001:2015Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in materie compatibili alle attività da svolgere, preferibilmente provenienza dall’ambito legale
Ottima conoscenza dell’inglese
Ottima padronanza generale dei sistemi informatici soprattutto Excel
Sarà considerato un plus possedere un Master in Qualità, ambiente e sicurezza o affineCosa offriamo
Inquadramento e retribuzione sono da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione. Si applica il CCNL Commercio.La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).

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