AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.SedeRoma (modalità mista)Descrizione del ruoloPer un importante progetto presso cliente, siamo alla ricerca di un Network Specialist con forte esperienza su infrastrutture MPLS e Data Center, da inserire in attività di gestione, supporto e ottimizzazione di ambienti di rete complessi.Le risorse lavoreranno su architetture enterprise mission-critical, contribuendo alla stabilità, sicurezza e performance delle infrastrutture.Responsabilità principaliGestione e ottimizzazione di reti MPLSMonitoraggio e troubleshooting di infrastrutture di rete in ambito Data CenterSupporto operativo su ambienti enterprise complessi e mission-criticalGestione di routing e switching (L2/L3)Implementazione di change e miglioramenti infrastrutturaliGestione incident e supporto alla risoluzione di problematiche complesseCollaborazione con team interni e stakeholder tecnici(Plus) Supporto su ambienti basati su Cisco ACIRequisitiAlmeno 3 anni di esperienza in ambito networkingEsperienza solida su reti MPLS (requisito fondamentale)Esperienza in ambienti Data Center strutturatiCompetenze avanzate di networking:Routing & Switching (L2/L3)Ottime capacità di troubleshooting e gestione incidentiBuona autonomia operativaNice to haveEsperienza su tecnologie Cisco (ACI come plus)Certificazione CCNP (Cisco Certified Network Professional)Certificazioni in ambito Data CenterCosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.