ProfiloLHH Professional Value, società del Gruppo Adecco che si occupa di Middle e Senior Management, per conto di un'azienda partner in forte crescita, impegnata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione dei servizi pubblici locali, sta ricercando un Project Manager IT capace di guidare il team di sviluppo e coordinare progetti end‐to‐end in contesti altamente normati e tecnologicamente articolati.ResponsabilitàLa figura si occuperà della gestione e pianificazione delle attività del team di sviluppo, del coordinamento con clienti ed enti, e della definizione delle soluzioni tecniche migliori in base ai progetti già in corso e alle nuove evoluzioni funzionali richieste dal mercato.Sarà responsabile del ciclo di vita del progetto: dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni e garantendo la coerenza tecnologica delle scelte rispetto all'architettura esistente.Attività principali
Trasformare esigenze del cliente in task realizzabili dal reparto di sviluppo.Coordinare e guidare la squadra di sviluppatori, organizzando le attività e monitorandone l'avanzamento.Programmare le fasi di progetto, definendo priorità, carichi di lavoro e milestone.Condurre analisi funzionali e tecniche.Garantire la compatibilità delle tecnologie con i progetti già attivi e con i vincoli normativi.Gestire i rapporti con clienti, enti e stakeholder durante tutto il progetto.Supportare strategicamente le scelte tecnologiche del team e fornire indicazioni chiare agli sviluppatori.
Requisiti
Esperienza pregressa come Project Manager IT, Product Owner o ruoli affini.Capacità di coordinare team di sviluppo e pianificare attività tecniche complesse.Conoscenza dei principali stack frontend (React o equivalenti) e basi dei processi di sviluppo software.Ottime capacità comunicative e di mediazione con clienti e stakeholder.Attitudine alla leadership e al problem solving.
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda in forte espansione, con progetti innovativi e ad alto impatto.Team dinamico e motivato, con possibilità di crescita significativa.Ruolo strategico e alta autonomia decisionale.Formazione continua e ambiente collaborativo.
Informativa EEO e privacyI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr