Un'azienda di ingegneria leader in Italia cerca un Recruiter per potenziare il Team Talent Acquisition. Il candidato ideale ha almeno 2 anni d'esperienza nella selezione di profili ingegneristici ed è in grado di gestire l'intero processo di recruiting. Entra in un contesto agile con opportunità di crescita reale e un contesto inclusivo. La sede di lavoro è a Bologna con possibilità di Smart Working.
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