PpbDeda Speed /b è parte del bGruppo Deda /b, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. /p pOffre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate. /p h3bPosizione /b /h3 pPer il rafforzamento del nostro team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/a bSenior .NET Developer /b, che entrerà a far parte di un contesto tecnologicamente evoluto, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo allo sviluppo di soluzioni scalabili e performanti a supporto dei processi chiave dell’e-commerce. /p pbSede: /b Milano, Roma, Torino, Bologna, Trento. L'attività potrà essere svolta in modalità agile. /p h3bIn particolare ti occuperai di /b /h3 ul liProgettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software basate su btecnologia .NET /b /li liSviluppo di bAPI e servizi backend /b a supporto dei flussi di Order Management /li liCollaborazione con team cross-funzionali (tech, prodotto, business) /li liScrittura di codice di qualità, manutenibile e conforme alle bbest practice /b /li liAnalisi e ottimizzazione delle performance applicative e delle query su database /li liPartecipazione ai processi di sviluppo Agile e alle attività di miglioramento continuo /li liSolida conoscenza di bC# e .NET /b /li liEsperienza con bASP.NET Core /b (MVC, Web API) /li liUtilizzo di bEntity Framework Core /b o ORM equivalenti /li liEsperienza con bdatabase SQL /b e scrittura di query ottimizzate /li liFamiliarità con bGit /b e i principali flussi di versionamento /li liConoscenza dei bprincipi SOLID /b e delle moderne architetture software /li libBuona conoscenza della lingua inglese /b (scritta e parlata) /li liEsperienza in bcode review /b e cerimonie bAgile/Scrum /b /li liConoscenza di bAWS /b o altre piattaforme cloud /li liEsperienza con bGraphQL /b /li liUtilizzo di bDocker /b e containerizzazione /li liFamiliarità con framework frontend come bAngular o React /b /li liEsperienza con pipeline bCI/CD /b (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions) /li liConoscenza di pattern architetturali come bClean Architecture, CQRS, Microservizi /b /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3bLe soft skills che riteniamo importanti /b /h3 pSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata. /p pChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. /p pCompetenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. /p pI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di /p pvalutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr