Il31 Dicembre 2024 Swisscom, per il tramite della propria controllata Fastweb, ha finalizzato l'acquisizione di Vodafone Italia in vista di una integrazione delle due aziende.
Fastweb e Vodafone Italia da oggi lavoreranno insieme per creare un operatore convergente leader del mercato mettendo il meglio delle rispettive reti fisse e mobili e delle proprie competenze e capacità per offrire alle famiglie, alle aziende e al Paese servizi innovativi e a prezzi competitivi per continuare a promuovere la trasformazione in chiave digitale dell’Italia.
Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?
Insieme lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro informale e accogliente, in cui ogni persona possa portare il proprio contributo. Mostriamo apertura e curiosità nello sperimentare nuove soluzioni per noi e per i nostri clienti in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.
Smart working, autonomia nella gestione delle attività e lavoro per obiettivi. Mettiamo le relazioni e i risultati al centro e promuoviamo una cultura di empowerment e collaborazione puntando su fiducia e responsabilità.
In Fastweb + Vodafone possiamo coltivare il nostro talento. Ciascuna persona è alla guida del proprio sviluppo grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti per costruire la propria crescita.
In Fastweb + Vodafone le persone sono la nostra priorità. C’è una grande attenzione al benessere fisico e psicologico e al mantenimento di un sano work life balance, oltre alla disponibilità di tanti servizi utili, gratuiti e innovativi per semplificare la quotidianità e coltivare passioni e interessi.
In Fastweb + Vodafone l’inclusione è una scelta, che rende l’ambiente positivo, dinamico e ricco di stimoli. Facciamo tesoro delle differenze perché caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nascono creatività, innovazione e crescita continua.
In Fastweb + Vodafone l’attenzione verso un futuro più sostenibile è un impegno quotidiano.
Contribuiamo in modo concreto e misurabile al raggiungimento degli obiettivi globali, al benessere del pianeta e della società. Integriamo la sostenibilità nelle nostre attività di business, utilizzando energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili e abilitando attraverso le nostre tecnologie la trasformazione ecologica e il superamento del digital divide.
La nostra missione è conquistare nel quotidiano la fiducia e la credibilità dei nostri clienti, garantendo esperienze di valore. Il nostro impegno consiste nel realizzare servizi sempre migliori, con l'obiettivo di offrire ai clienti soluzioni che rispondano alle loro esigenze e contribuiscano a costruire un futuro migliore.
In Fastweb+Vodafone stiamo cercando un Chapter Lead per il Team Web Front End Engineering Chapter.
Il tuo obiettivo è guidare il team di ingegneri front-end nella realizzazione di esperienze digitali intuitive, performanti e accattivanti, garantendo l’eccellenza tecnica nel team e promuovendo l’innovazione.
In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze tecnologiche e manageriali, collaborare con team cross-funzionali e contribuire direttamente alla definizione della strategia digitale del nostro ecosistema web.
In qualita’ di Web Front End Engineering Chapter Lead le tue attivita’ e responsabilita’ saranno le seguenti:
* Definire e implementare la direzione strategica del Chapter in linea con gli obiettivi aziendali e i trend di mercato
* Sviluppare le competenze del team, offrendo mentorship, coaching e percorsi di crescita professionale
* Promuovere l’eccellenza tecnica adottando best practice di sviluppo web, in particolare su framework moderni come React, Next.js e approcci SSG/SSR
* Ottimizzare le performance dei siti web, garantendo tempi di caricamento rapidi, animazioni e massima reattività
* Assicurare l’implementazione di misure di sicurezza efficaci per proteggere i dati degli utenti e prevenire vulnerabilità
I principali interlocutori saranno:
* Membri del team di sviluppo front-end
* Altri Chapter Lead e team tecnici trasversali
* Product Owner e Project Manager
* Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti
* Solida conoscenza di framework front-end moderni (React, Next.js, ecc.)
* Buona conoscenza di soluzioni headless CMS
* Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web e principi di performance optimization
* Ottima conoscenza dei pacchetti Office (PowerPoint, Excel, Word)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Orientamento al risultato, leadership, capacità di mentoring, flessibilità e attenzione al Cliente Interno ed Esterno
Sede di lavoro : preferibilmente Milano, con modalità ibrida
Tipologia di contratto : Tempo Indeterminato
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantirepari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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