Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpA Unipol Assicurazioni S.p.A, Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, per un potenziamento della funzione Risk Management di Gruppo è alla ricerca di un Sede di Lavoro: Torino Il profilo ricercato, inserito all’interno della struttura Rischi Operativi, avrà l’incarico di assicurare la corretta identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi operativi insiti nei processi aziendali applicando metodologie coerenti sulle diverse imprese del gruppo (con particolare riferimento alle compagnie assicurative e secondo un criterio di prioritizzazione risk-based) ed evidenziando le eventuali criticità di natura economica e gestionale. Principali attività: Identificare e valutare il rischio operativo attraverso a) il processo di raccolta dei dati di perdita con un’accezione “backward looking” b) la raccolta della business expert opinion tramite il processo di Risk Self Assessment e di Analisi di Scenario con un’accezione “forward looking”; Identificare le maggiori aree di criticità operativa per le società del Gruppo e formulare le azioni correttive idonee a mitigare i rischi e le carenze di controllo identificate; Contribuire alla predisposizione della reportistica relativa ai rischi operativi; Contribuire all’aggiornamento delle politiche relative al sistema di gestione del rischio operativo. Requisiti richiesti: Laurea in discipline scientifiche, economia o ingegneria (e relativa familiarità con l’analisi quantitativa); Esperienza nell’analisi dei rischi operativi o organizzativa o di processo; Conoscenza del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi; Gradita la familiarità con le principali normative esterne di riferimento (IVASS, Consob, Banca d’Italia). Ulteriori requisiti: Autonomia e maturità nelle relazioni, anche con figure dirigenziali; Abilità e piena autonomia nell’utilizzo del pacchetto Office a ttitudine all’utilizzo di tools evoluti; Buona padronanza della lingua inglese. Il candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99). Analista Funzionale area Crediti (Rif. 2025-159) Analista funzionale ambito energy (Torino) Junior - Categorie Protette - Analyst Financial Accounting - Assurance J-18808-Ljbffr