Overview
Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo :
Addetto / a al Magazzino Part Time - Appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) - Luxury Brand
Sarai inserito / a all'interno della boutique di un prestigioso Brand Luxury presso l'Outlet di Leccio.
Di cosa ti occuperai?
* Della ricezione, partenza e sistemazione della merce;
* Del controllo e spunta degli ordini;
* Dell'organizzazione dei prodotti in magazzino.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Si richiede esperienza pregressa come addetto al magazzino, preferibilmente in contesti Retail;
* Passione per il mondo della moda e del retail;
* Buon utilizzo dei sistemi informatici;
* Doti di organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
* Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68 / 99, art. 1
Orario di lavoro : Part Time 21 o 24h, su turnazione dal lunedì alla domenica.
Offerta Contrattuale :
* Contratto : tempo determinato diretto con Azienda Cliente, con possibilità di proroga;
* CCNL di riferimento : Commercio;
* Retribuzione e benefit : RAL variabile a seconda dell'expertise del / la candidato / a; sono previsti buoni pasto di 8 euro e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
Luogo di lavoro : Reggello (Firenze)
Se sei pronto / a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
* Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
La offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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