LA TUA NUOVA AZIENDA
Hays sta collaborando con una storica realtà internazionale specializzata nella realizzazione di sistemi avvolgicavo e soluzioni automatizzate per il mondo navale ed infrastrutturale.
Per un rafforzamento dell'organico siamo alla ricerca di un/unaINGEGNERE MECCANICO.
IL TUO NUOVO RUOLO
Nello specifico, la figura si occuperà di:
Ideazione e sviluppo di soluzioni tecniche atte a soddisfare le esigenze del cliente seguendo le specifiche fornite dall'Engineering Team Leader;
Progettazione 3D di soluzioni ex-novo o modifica prodotti esistenti utilizzando Solidworks;
Effettuare analisi FEM e dimensionamenti;
Creazione di distinte base con relativa codifica su ERP aziendale;
Interfacciarsi direttamente con i fornitori nella selezione delle migliori componenti adatte all'utilizzo richiesto dalle specifiche progettuali;
Offrire supporto tecnico in caso di eventuali problematiche.
DI COSA HAI BISOGNO PER AVERE SUCCESSO
Laurea in ambito tecnico-ingegneristico;
Esperienza pregressa nel ruolo (eventuali comprovate esperienze nel settore della carpenteria pesante saranno considerate un plus);
Ottima conoscenza software SOLIDWORKS;
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Consolidate capacità di calcolo statico, agile e meccanico;
Ottime doti organizzative;
Orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Monza e Brianza
COSA AVRAI IN CAMBIO
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva e ai valori di partenza, con una previsione indicativa tra i ****** e ****** €.
COSA DEVI FARE ORA
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito, sono pregati di inviare il CV in formato Word indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS.
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Aut.
Min.
N. 13/I/************* del 1 Aprile ****.