Per azienda cliente che opera nel settore industriale, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio personale.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La risorsa supporter l'Ufficio Risorse Umane nelle attivit di amministrazione del personale, gestione documentale e supporto operativo ai processi HR, garantendo correttezza formale, rispetto delle scadenze e conformit normativa.
Principali Responsabilit che le verranno assegnate saranno: Amministrazione del personale Gestione presenze e assenze (ferie, malattia, permessi, straordinari) Predisposizione e archiviazione contratti di lavoro, lettere di proroga e corrispondenza varia Supporto nelle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e interfacciamento con il consulente del lavoro Raccolta documentazione per elaborazione cedolini paga Supporto normativo Applicazione del CCNL di Metalmeccanico Gestione disciplinare Documentazione nel rispetto del Reg.
UE 679/2016 (GDPR) Reporting e controllo Aggiornamento file costi del personale e supporto alla contabilit analitica Monitoraggio ore lavorate, straordinari, ferie residue, scadenze contrattuali Predisposizione report interni Requisiti: Formazione Diploma di Ragioneria o esperto contabile Competenze tecniche Conoscenza base del diritto del lavoro Buona conoscenza xivgfpx Excel (formule, tabelle, filtri) Familiarit con gestionali HR (Zucchetti, TeamSystem o simili) Conoscenza base del CCNL Metalmeccanici Soft skill Precisione e riservatezza Capacit organizzativa Attitudine al lavoro per scadenze Comunicazione chiara e formale Inquadramento Inserimento iniziale con contratto di somministrazione livello C2 per tre mesi Orario full-time Sede di lavoro Priolo Gargallo.