Experis ricerca un* Sistemista delle infrastrutture di Data Center per potenziare la nostra divisione IT. La risorsa sarà allocata su un nostro cliente specializzato nei servizi di data center, cloud, e-security, hosting e domini.
Mission
1. Pianificazione attività di migrazione
2. Condurre un assesment approfondito delle prestazioni e delle infrastrutture
3. Supporto nelle attività di progettazione dell'architettura di sistema
4. Analisi dettagliate delle prestazioni del servizio e delle infrastrutture sottostanti
5. Monitoraggio costante delle attività e risoluzione tempestiva di eventuali problemi
6. Attività di reportistica (documentazione completa che comprenda tutti i dettagli relativi al servizio, inclusi processi, procedure e schemi infrastrutturali)
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
7. Sistemista senior con minimo 5 anni di esperienza su ambienti complessi
8. Conoscenza approfondita di virtualizzatori
9. Conoscenza approfondita di OS Windows
10. Conoscenza approfondita di OS Linux
11. Conoscenza dei prodotti open source application server (Nginx openresty, Apache e IIS)
12. Esperienza nella gestione di infrastrutture di data center
13. Conoscenza dei database Mysql
14. Ottime doti comunicative
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno
slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità