JUNIOR HR SPECIALIST (Rif.: WEB/ALL) L’AZIENDA Affermata azienda industriale di media dimensione, con sede indicativamente tra BOLOGNA e FERRARA, operante in posizione molto consolidata in Italia e all’estero nel proprio settore, relativo a prodotti elettromeccanici ad elevata specializzazione e posizionati su fasce alte di mercato. LA POSIZIONE La figura avrà un ruolo di affiancamento e supporto alla Direzione Generale e alle direzioni di funzione su tutte le principali attività relative a gestione e sviluppo risorse umane: selezione, formazione, Talent Management, analisi e pianificazione costi del personale, contrattualistica,. Dopo una fase di inserimento nel settore e nello specifico contesto aziendale, potrà operare in maniera autonoma e propositiva sulle aree in cui ha già le competenze più significative. In una realtà in evoluzione organizzativa, seguirà il processo di implementazione di una funzione del Personale completa e strutturata, della quale - a fronte delle capacità dimostrate - potrà diventare il responsabile. Potrà acquisire nel tempo un ruolo di interfaccia e referente anche in materia di Relazioni Sindacali. La qualità e la solidità del contesto e le potenzialità di ulteriore crescita del ruolo rendono la posizione di elevato interesse. I CANDIDATI Formazione: è richiesta una formazione universitaria, preferibilmente ad indirizzo economico o giuslavoristico. Si valuterà con interesse anche una laurea breve in consulenza del lavoro; Competenze informatiche: padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); Hanno acquisito già concrete esperienze in almeno alcune delle principali tematiche di gestione risorse umane. E’ gradita la provenienza da aziende industriali di media dimensione modernamente gestite. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì