Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Portogruaro - ricerca e seleziona la figura di un/a MANUTENTORE o MANUTENTRICE di stampo ELETTROMECCANICO, per la sede di La Salute di Livenza (VE), di noto gruppo aziendale del comparto alimentare.
Rispondendo gerarchicamente al Plant Manager, la risorsa selezionata si occuperà di:
diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;
eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;
documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;
per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduce base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti.
La risorsa osserverà inizialmente a un orario giornaliero, con successivo passaggio al lavoro su turni avvicendati (anche notturno) dal lunedì al venerdì.
Requisiti
esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti produttivi, preferibilmente in contesti industriali di medie dimensioni;
diploma e/o qualifica professionale ad indirizzo tecnico;
conoscenza di impianti con buon livello di automazione;
capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d'uso;
abilità nella ricerca guasti e nella riparazione di componenti;
orientamento al problem solving.
Si richiede disponibilità ad effettuare formazione iniziale nel plant della capogruppo (in provincia di Pordenone).
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo assunzione a tempo indeterminato.
Fascia di RAL: *****K
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
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