Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO ACQUISTI per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico. Ti occuperai di gestire e monitorare gli ordini di acquisto, mantenere i rapporti con i fornitori, verificare la qualità dei prodotti e garantire il rispetto dei tempi di consegna. Sarai responsabile della gestione dell'intero processo di acquisto, dalla selezione del fornitore alla negoziazione dei contratti, fino alla gestione delle eventuali problematiche post-vendita.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto: dovrai assicurarti che gli ordini siano evasi in modo tempestivo e accurato.
- Mantenimento dei rapporti con i fornitori: dovrai mantenere una comunicazione costante con i fornitori per garantire la qualità dei prodotti e il rispetto dei tempi di consegna.
- Gestione delle problematiche post-vendita: dovrai occuparti di risolvere eventuali problemi che possono sorgere dopo la vendita, come ritardi nelle consegne o problemi di qualità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli impiegatizi
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Disponibilità al lavoro a giornata full time
Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.