Edra Media, realtà leader nello sviluppo della conoscenza in ambito medico-scientifico, ricerca un* Business Development Manager per la propria sede di Milano o Roma.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?IL RUOLO:Monitorare i trend del mercato pharma / healthcare e l'evoluzione delle esigenze dei clienti; Analizzare i clienti (organizzazione, prodotti, priorità, obiettivi) e definire i piani di account, lavoro e vendita; Rappresentare l'Azienda e il Gruppo presso i clienti assegnati attraverso la promozione, l'ideazione e la proposizione di soluzioni che contribuiscano a supportarne gli obiettivi, congiuntamente con le altre funzioni aziendali; Gestire esviluppare il portafoglio dei clienti assegnati, con l'obiettivo di incrementare e rafforzare la presenza dell'Azienda e del Gruppo sul mercato di riferimento; Interagire con la struttura interna dedicata all'esecuzione dei progetti (ECM, Editoriali, Digitali, ecc..) e il team di marketing; Gestire altre attività inerenti o conseguenti le mansioni di cui ai precedenti punti.CHI CERCHIAMO:La risorsa che vorremmo inserire ha queste caratteristiche:Esperienza minima di 3-5 anni come Account o Business Developer presso agenzie di comunicazione operanti in ambito pharma / healthcare / life science; Conoscenza del mercato della salute (aziende farmaceutiche, nutrizione, medical devices, ...)Forte orientamento al risultato e al cliente; Eccellenti capacità comunicative e di ascolto; Ottime doti di negoziazione e persuasione; Resistente predisposizione alla costruzione e al mantenimento di relazioni; Flessibilità operativa e disponibilità a viaggiare; Elevate doti organizzative; Ottime capacitàdi analisi; Capacità di lavorare in team ed in autonomia.L'OFFERTA:Sede: ROMA o MILANO, con possibilità di lavoro in modalità ibrida; Inquadramento eretribuzione saranno commisurati all'esperienza. xrtlpzc Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso