Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per realtà multinazionale strutturata e in forte evoluzione, siamo alla ricerca di una figura HR che gestisca e coordini tutte le attività HR in Italia, supportando il management e i dipendenti su tematiche operative e strategiche.
Responsabilità
Presidiare tutte le tematiche HR a livello locale, fungendo da punto di riferimento per manager e dipendenti
Garantire la corretta esecuzione dei processi HR (onboarding, amministrazione, performance management, reporting)
Collaborare con il Regional HR Business Partner per l'allineamento alle policy e strategie globali
Implementare e adattare a livello locale policy, processi e procedure HR internazionali
Supportare i manager nello sviluppo dei team, promuovendo una cultura di feedback e collaborazione
Gestire onboarding e integrazione dei nuovi assunti
Monitorare KPI HR, reportistica e forecast a supporto del business
Gestire ticket e problematiche locali relative ai dipendenti
Assicurare il rispetto della normativa del lavoro italiana
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e inclusivo
Requisiti
Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini
Esperienza consolidata in ruoli HR operativi (HR Generalist / HR Manager), preferibilmente in contesti multinazionali
Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e dei processi HR
Esperienza nella gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto al management
Conoscenza di sistemi HR, preferibilmente SAP SuccessFactors
Esperienza in amministrazione del personale e payroll
Familiarità con KPI HR e reporting
Ottime capacità relazionali e comunicative
Approccio proattivo, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 12 mesi
Inserimento in un contesto multinazionale e dinamico
Ruolo centrale nella gestione HR sul territorio italiano
Opportunità di crescita e visibilità interna
Disponibilità immediata richiesta
Sede di lavoro: Bologna
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