Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente operante nel settore del noleggio qualificato di macchinari e attrezzature:
ADDETTO/A INSERIMENTO PRESENZE
L'azienda, leader nelle soluzioni integrate di noleggio macchine per l'edilizia, infrastrutture, manutenzione e cura del verde, ricerca una nuova risorsa da inserire all'interno del team HR Amministrazione. La persona selezionata sarà responsabile della gestione accurata delle presenze del personale e del relativo inserimento a sistema.
Principali responsabilità
- Inserimento e aggiornamento delle presenze dei dipendenti tramite gestionale Zucchetti
- Monitoraggio, verifica e correzione di eventuali anomalie o discrepanze nei dati inseriti
- Interfaccia costante con l'ufficio HR per l'allineamento delle informazioni e la risoluzione delle criticità operative
- Garanzia del rispetto delle scadenze e delle procedure aziendali relative all'amministrazione del personale
Requisiti
- Diploma (preferibilmente tecnico-amministrativo)
- Ottima dimestichezza con Zucchetti Presenze e strumenti informatici
- Esperienza pregressa in ruoli affini e autonomia operativa
- Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali
Offerta
- Contratto a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga per picco di lavoro
- Orario full time: lun-ven h pausa pranzo)
- CCNL Commercio, 4° livello, RAL da valutare in base all'esperienza, ticket restaurant € 7/gg
Sede
: Varedo (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo