OverviewHRMPS è una realtà dinamica e innovativa che nasce dall’esperienza di oltre 20 anni di attività professionale nella consulenza specializzata in gestione delle risorse umane. Forniamo supporto mirato in ambito paghe e compliance, accompagnando le aziende con soluzioni affidabili e su misura. Il nostro team supporta aziende di ogni dimensione con un servizio professionale e orientato ai risultati, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa e garantire una gestione HR conforme alle normative, mettendo al centro il benessere del personale.Descrizione del ruoloCerchiamo un praticante consulente del lavoro per entrare a far parte del team HRMPS - Human Resource Management & Payroll Specialist, con sede di lavoro a Roma. In questo ruolo a tempo pieno e in sede, supporterai le attività quotidiane relative alla gestione delle risorse umane e dei contratti di lavoro.ResponsabilitàAssistenza nella redazione e revisione dei contratti di lavoro.Approfondimento delle normative giuslavoristiche e consulenza su tematiche riguardanti i rapporti di lavoro.Supporto nell’elaborazione e gestione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi.Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.).Relazioni sindacali e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24 etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc.).Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza.Supporto al buon esito del percorso formativo e abilitante.Competenze e requisitiConoscenze in gestione delle risorse umane e people management per supportare le attività organizzative e relazionali.Competenze in contratti di lavoro e diritto del lavoro e dell’occupazione, con capacità di applicare e interpretare le normative giuslavoristiche.Esperienza o interesse nell’ambito delle relazioni di lavoro e della consulenza, con focus sulla comunicazione chiara e risoluzione di problematiche legate ai rapporti di lavoro.Attitudine all’apprendimento, precisione e capacità di lavorare in team con approccio orientato al cliente.Esperienza con software paghe Gruppo Centro Paghe e HR management.Profilo candidatoEtà indicativa: 25-30 anni.Laurea in Consulenza del lavoro, in Giurisprudenza o in Economia, con ottimo curriculum studiorum; disponibilità a svolgere il praticantato con decorrenza immediata. Vedi link: https://www.cnoconsulentidellavoro.it/component/k2/accesso-alla-professionePassione per il Diritto del Lavoro maturata durante gli studi o in esperienze formative.Conoscenza dei principi istituti del Diritto del Lavoro e aggiornamento sulle novità normative.Ottime capacità relazionali e comunicative, cortesia, capacità di gestire lo stress e di organizzare le attività.Forte propensione all’approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione.Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica).Domicilio a Roma o provincia, preferibilmente in aree vicine alla sede.Rimborso spese pari a 800,00 € incrementabile durante il praticantato al raggiungimento di obiettivi individuali e dell’organizzazione.Ulteriori informazioniPer tutte le attività indicate sarà fondamentale la contemporanea attività di formazione.ContattiI curricula dovranno pervenire all’indirizzo e-mail: info@managementhr.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Avviso di lavoroPraticante Consulente del Lavoro • Rome, Italy
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