Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per rinomata azienda appartenente al settore trasporti e situata a Pisa (PI), un MANUTENTORE ELETTRICO.
La risorsa, inserita all'interno di una squadra di manutentori, si occuperà di:
* eseguire direttamente azioni manutentive e/o di installazione delle principali infrastrutture e impianti e supervisionare gli interventi manutentivi o installativi di ditte esterne e/o in appalto;
* assicurare un presidio tecnico operativo di controllo e di sicurezza sull'impiantistica aeroportuale (insieme alla propria squadra)
Requisiti richiesti:
* Diploma di maturità tecnica, preferibilmente elettrotecnica o diploma tecnico industriale;
* Conoscenza operativa di impiantistica civile e industriale (con particolare riferimento agli impianti elettrici, elettromeccanici e termoidraulici)
* Ottima conoscenza delle principali tecnologie impiantistiche e dei servizi generali, delle tecniche di manutenzione, di normative tecniche di sicurezza
* Esperienza pregressa (minimo 3 anni) nell'esecuzione di manutenzioni, preferibilmente in ambito civile e relativamente agli impianti elettrici, elettromeccanici, termoidraulici.
* Ottima attitudine al lavoro di squadra
Completano il profilo il possesso di esperienza pluriennale in attività analoghe in evoluti e strutturati contesti aziendali (centri direzionali, centri commerciali, hospitality, stazioni/aeroporti, ecc.)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, con massima disponibilità a lavorare su turni anche notturni (compresi i weekend e giorni festivi)
Si offre contratto diretto con l'azienda.
Ral sarà commisurata all'esperienza del candidato
Zona di lavoro: Pisa
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato