**Posizione**:
**_JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - per importante ente ricerca RECRUITER_**
La risorsa si occuperà principalmente di supportare la struttura di riferimento nelle attività inerenti il processo di reclutamento e selezione ai fini di soddisfare le esigenze di personale degli stakeholders aziendali.
La risorsa si occuperà in particolare di:
- collaborare nell'utilizzo e nello sviluppo di metodologie innovative di selezione e valutazione di personale;
- definizione ed implementazione del piano strategico di Employee Experience, con focus specifico sull'employee journey e sull'engagement delle persone.
**Requisiti richiesti**:
- Laurea Specialistica
- Precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni
- Buona conoscenza del mercato del lavoro e dei metodi e strumenti di selezione del personale
- Conoscenza generale dei principali processi inerenti le Risorse Umane
- Pregressa esperienza nell'organizzazione di eventi di employer branding volti alla valorizzazione e diffusione del brand aziendale
Completano il profilo un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office e la conoscenza della lingua inglese.
Il conseguimento di Master specifici in materia e la conoscenza del sistema SAP - modulo HR - saranno ritenuti requisiti preferenziali.
Si offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga
Disponibilità immediata
Zona di lavoro Roma-Salaria
la ricerca è rivolta ad ambo i sessi legge 903/77
**Requisiti**: