Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Junior Financial Controller
Di cosa ti occuperai?
* Reportistica vendite e marginalità
* Redazione Budget e Forecast
* Collaborazione alla predisposizione dei bilanci mensili con la Resp. Amministrativa
* Ribaltamento dei costi in contabilità analitica
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma / Laurea inerenti al ruolo
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (controller, auditor o revisore contabile)
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
* Preferibile conoscenza del gestionale SAP
* Preferibile conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2)
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, 8:30 - 17:30 (con flessibilità di 1 ora in ingresso ed uscita)
Offerta Contrattuale:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- CCNL Commercio (14 mensilità)
- RAL 26. a seconda dell'esperienza
- Benefit: buoni pasto da 8 euro al giorno + smart working 1 gg a settimana
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo]]><