Credit Data Research Italia
è una società di consulenza con
un’esperienza di 25 anni
sul mercato italiano, supportata da una struttura di
180 professionisti
e
12 sedi
sul territorio.
Tra gli shareholder ci sono
CRIF Spa, società italiana leader nelle informazioni creditizie e Credit Data Research Ltd con sede a Londra e partecipata da
Moody’s Analytics .
Dalla Finanza Agevolata, ai Servizi di Accesso al Credito, alla Consulenza Strategica, alla Formazione Finanziata, i servizi di CDR nascono con lo scopo di
massimizzare il valore delle aziende e potenziarne il business.
Siamo ad oggi alla ricerca di un/una
Impiegato/a amministrativo/a L. 68/99
da inserire nel team degli
Analyst FA
addetti alla
rendicontazione
per la nostra sede di
Bologna.
La risorsa si occuperà di:
Gestire il ciclo di rendicontazione dei progetti di finanza agevolata delle aziende clienti assegnate, seguendo quanto previsto dalla normativa; Raccogliere e verificare la documentazione amministrativa richiesta dal bando per rendicontare correttamente le spese ammissibili; Controllare l’ammissibilità delle spese affrontate dall’azienda cliente e la loro corretta imputazione nel progetto di finanza agevolata; Interfacciarsi con l’azienda cliente, in ottica operativa, per portare avanti le attività richieste dal ciclo di rendicontazione; Collaborare con i tecnici di finanza agevolata, la rete commerciale e le figure amministrative interne nella gestione del cliente e della rendicontazione stessa.
Requisiti richiesti: Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99; Pregressa esperienza di almeno due anni in ambito amministrativo; Conoscenza dei principi di bilancio e delle tematiche fiscali; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in modo particolare di Excel;
La persona ideale è dotata di capacità organizzative, di analisi e di precisione. Problem solving, orientamento allo studio e alla formazione continua e capacità di lavorare in team completano il profilo ricercato.
Cosa offriamo:
Inquadramento con contratto di lavoro subordinato commisurato all'effettiva esperienza maturata; Smart working, organizzazione del lavoro ibrida; percorso di crescita professionale; formazione professionale propedeutica all'inserimento e training on the job costante;
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.