Azienda attiva nel settore della fornitura di sistemi per il controllo dei consumi domestici, in fase di consolidamento e sviluppo organizzativo, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per attività amministrative e di gestione del personale.
Attività principali
- Gestione del processo di inserimento di nuove risorse in azienda
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa al personale
- Coordinamento dei rapporti con fornitori di servizi HR e consulenti esterni
- Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattia tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buona padronanza degli strumenti informatici.
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Mensa aziendale
- Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.