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Responsabile di produzione

Monte (Provincia di Varese)
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group - Hirevo Mechanical Toscana
Responsabile di produzione
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Ruolo gestionale (non operativo al banco), con responsabilità di:

* pianificare, organizzare e controllare l'avanzamento delle commesse
* coordinare un team di 4/5 operai e gestire i terzisti
* garantire rispetto di tempi, qualità e priorità .
Attività principali
* Pianificazione quotidiana della produzione su commessa/pezzo unico
* Assegnazione attività agli operai in base alle scadenze
* Aggiornamento giornaliero di file/software di pianificazione
* Coordinamento con Ufficio Acquisti (materiali) e Ufficio Tecnico (disegni, specifiche, problemi tecnici)
* Gestione e calendarizzazione della manodopera esterna (elettricisti, cooperative, cablaggio).
Aspetti tecnici
* Lettura disegni meccanici in PDF
* Uso di calibro e strumenti di misura base
* Conoscenza processi di assemblaggio, cablaggio, saldatura
* Capacità di individuare criticità di montaggio, fermare la commessa e validare un pezzo finito prima della produzione completa.
Stile di leadership
* Autorevole ma collaborativa
* Capacità di organizzare il reparto, coinvolgere il team e ripianificare velocemente in base alle urgenze.
Obiettivi iniziali
* Ridurre ritardi di consegna
* Dare struttura e metodo alla produzione
* Migliorare il coordinamento con Ufficio Tecnico e terzisti.
Inquadramento
* Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di indeterminato
* RAL indicativa fino a 38 K in base all'esperienza
* Welfare presente, eventuali premi non strutturali
* Orario: 8.00–12.30 / 14.00–17.30
* Ruolo principalmente da ufficio, con presenza in reparto quando necessario.
Requisiti ideali
* Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria gestionale (preferibile)
* Esperienza concreta in pianificazione su commessa e gestione persone
* Conoscenza processi produttivi di assemblaggio/cablaggio e lettura disegni meccanici

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

#J-18808-Ljbffr

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