Pighi srl è costituito da un insieme di più Business Unit in grado di soddisfare tutte le esigenze della clientela in ambito di antincendio, sistemi di sicurezza, formazione e consulenza aziendale. L’azienda nasce nel 1956 a Verona e oggi conta oltre 200 dipendenti e 30 milioni di fatturato annuali, in costante crescita. - DESCRIZIONE RUOLO_ Per il potenziamento della sede di San Martino Buon Albergo (VR), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a addetto/a al recupero crediti appartenente alle Categorie Protette. - INCARICHI E RESPONSABILITÀ_ L’impiegato/a addetto/a al recupero crediti, in seguito all’approfondimento del funzionamento dell’organizzazione aziendale, dei valori in essa contenuti e aver acquisito una approfondita conoscenza dei processi aziendali, si occuperà di: - Contattare telefonicamente i Clienti per sollecitarli nel pagamento delle fatture; - Inviare loro lettere di sollecito crediti; - Gestire le problematiche inerenti al credito, rapportandosi con l’ufficio fatturazione; - Gestire la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale; - Proporre e gestire piani di recupero crediti, nel rispetto della procedura aziendale; - Proporre eventuali compensazioni contabili; - Riconciliare estratti conto cliente/fornitore; - Propone chiusure contabili a perdita o a fondo svalutazione crediti giustificandone i motivi; - Segnalare alla tesoreria le partite da allocare; - Redigere reportistica giornaliera e settimanale sugli incassi. - REQUISITI_ - Pregressa esperienzadi almeno 5 anni nel ruolo; - Laurea in Economia o affini, o Diploma di scuola superiore - ragioneria o equivalente; - Puntualità, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità; - Orientamento al risultato, autonomia, proattività; - Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68). - COSA OFFRIAMO_ Ø Ambiente stimolante e dinamico; ORARIO DI LAVRO: part-time, dal lunedì al venerdì SEDE DI LAVORO: San Martino Buon Albergo (VR) - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Part-time Orario: - Dal lunedì al venerdì