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Addetto / a ufficio logistico

Ravenna
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Posizione e contesto lavorativo

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere, responsabile di produzione/ plant manager

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

* Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive
* Coordinamento delle risorse umane di stabilimento (produzione, manutenzione, logistica)
* Ottimizzazione dei processi produttivi in termini di efficienza, qualità, costi e tempi
* Gestione delle priorità produttive in collaborazione con ufficio tecnico, commerciale e supply chain
* Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI: produttività, OEE, scarti, tempi di consegna)
* Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente
* Supporto alla direzione nelle decisioni strategiche e operative
* Analisi e miglioramento dei flussi produttivi e organizzativi
* Gestione del budget di produzione e controllo dei costi industriali
* Implementazione di metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, ecc.)
* Affiancamento alla Direzione attuale con percorso strutturato di crescita manageriale
* Preparazione alla gestione complessiva dell'azienda

Competenze Richieste

Esperienza nella mansione

Buona conoscenza dell'inglese sia verbale che scritta

Titolo di studio

Laurea triennale o magistrale in ingegneria (es. elettronica, meccatronica, energetica, gestionale, meccanica)

Luogo di lavoro

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali

Assunzione diretta da parte dell'azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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