Presenti in Italia dal 1972, Takeda ha due siti di produzione di farmaci derivati dal plasma a Rieti e Pisa, supportando i pazienti con malattie rare e complesse. Questi siti sono focalizzati sulla produzione di terapie derivanti da immunoglobuline, albumina e fattori della coagulazione. Come partner del Sistema Sanitario Nazionale, trasformiamo il plasma in farmaci salvavita nell’ambito del programma "Autosufficienza Nazionale del Sangue e dei suoi Prodotti". Forniamo farmaci di alta qualità in tutto il mondo, con una forte presenza in Europa, America e Asia. In tutta Italia, e nel mondo, Takeda è riconosciuta come Top Employer dal Top Employers Institute sulla base del nostro impegno per lo sviluppo delle carriere, dell'inclusione, dell'apprendimento, della sostenibilità, del benessere e - cosa più importante - dei nostri valori. Unisciti a noi per fare la differenza. SCOPO: - Responsabile delle risorse EHS e del servizio di protezione e prevenzione del sito. - Ricopre il ruolo di RSPP presso lo stabilimento di Pisa, collaborando con il datore di lavoro, il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per la realizzazione del Documento di valutazione dei rischi (DVR) e adempiere alle disposizioni dell’art.33 del D.Lgs. 81/2008. - Supporta la Direzione dello Stabilimento, coordinando le attività EHS nello stabilimento di Pisa, garantendo il rispetto delle leggi vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambientale, i requisiti delle norme ISO 14001 e 45001 e il sistema di gestione certificato EHS del sito, nonché i requisiti normativi EHS di Corporate. - Garantisce il rispetto delle previsioni di spesa, ottimizzando le attività e le risorse di competenza e il monitoraggio ed il raggiungimento dei KPI e degli obiettivi EHS aziendali. - Ricerca il miglioramento e l’ottimizzazione dei processi EHS. - Gestisce il servizio di sicurezza e l’organizzazione di gestione delle emergenze dello stabilimento. RESPONSABILITÀ: - Garantisce il mantenimento e l’aggiornamento della documentazione del sistema di salute, sicurezza e ambiente, inclusa la conformità alle linee guida interne e alle politiche aziendali. - Garantisce l’esecuzione della valutazione dei rischi dello stabilimento e supporta la Direzione nell’identificazione delle misure per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro, in conformità con la legislazione vigente, e nella definizione e gestione dei programmi di formazione e informazione per i lavoratori e - Supporta la Direzione nel rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela dell’ambiente. - Assicura l’implementazione e il miglioramento continuo del sistema di gestione EHS certificato da Corporate. - Monitora i requisiti normativi ad es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/2006, ecc. - Garantisce la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti aziendali. - Garantisce il mantenimento della certificazione e la conformità alle norme ISO applicate nello stabilimento. - Assicura la formazione relativa a salute, sicurezza e ambiente per il personale dello stabilimento e monitora e supporta i Dirigenti della sicurezza nella organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria ed ottenere i relativi giudizi di idoneità nei tempi corretti. - Coordina ed organizza il sistema di gestione delle emergenze di stabilimento - Supporta attivamente il programma di sustainability management dello stabilimento. FORMAZIONE E COMPETENZE: - Laurea magistrale in discipline scientifiche. - Formazione necessaria per ricoprire il ruolo di RSPP. - Conoscenza (preferibilmente con certificazioni) delle norme ISO 45001 e 14001. - Preferibile la conoscenza dell’analisi HazOp, analisi dei rischi di Zurich o altre tecniche di analisi del rischio di processo. - Preferibile la formazione come esperto in prevenzione incendi o in generale sulla normativa antincendio e ATEX. - Conoscenza della normativa D.Lgs. 152/06 e della gestione dei rifiuti. - Forte leadership. - Capacità di gestione dei conflitti intra ed extra gruppo. - Capacità di prioritizzazione. - Forte capacità comunicativa scritta, orale e di sintesi. COSA TAKEDA PUÒ OFFRIRTI: Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano successo in tutto ciò che fanno - al lavoro, a casa e nella comunità. Questo è il motivo per cui offriamo benefit di livello mondiale e l'accesso a risorse che possono sostenere le persone. Salute e finanza - Assicurazione per Assistenza Sanitaria - Piano di acquisto di azioni per i dipendenti - Programmi di sconto per i dipendenti su esercizi commerciali, negozi, servizi medici Formazione e sviluppo - Formazione su competenze tecniche e sviluppo professionale - Programmi di Job Rotation per lavorare in altri dipartimenti - Gruppi spontanei di dipendenti per la sensibilizzazione su tematiche di Diversità, Equità e Inclusione e attività di collegamento con la comunità locale - Cultura fondata sui valori Sostegno all’individuo - Programmi di benessere - Caffetteria e