EY Public Sector | Consultant analisi processi e implementazione sistemi di gestione
Unisciti al nostro team Public ed ai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Quali sono le attività del ruolo?
* Analisi e ottimizzazione dei processi;
* Implementazione di sistemi di gestione;
* Partecipazione a procedure di appalto;
* Pianificazione e organizzazione eventi in vari settori pubblici e privati;
Chi stiamo cercando? Persone con:
* Esperienza lavorativa pluriennale in ambito Government & Public Sector o settore privato, purché avente ad oggetto attività multidisciplinari;
* Capacità di gestire progetti complessi e di muoversi con sicurezza tra le procedure amministrative richieste dalla Pubblica Amministrazione;
* Autonomia operativa e gestionale;
* Capacità di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
Cosa ti aspetta in EY
* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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