Ph3Il ruolo /h3 pVuoi entrare a far parte di un’azienda inclusiva e innovativa che vanta oltre 25.000 dipendenti? Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Sales Representative per ampliare il nostro team in Italia. Il/la candidato/a, riportando direttamente all’Area Sales Manager, sarà responsabile dell’esecuzione dei piani aziendali presso il proprio portafoglio clienti, collaborando attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il/la candidato/a sarà assunto/a con contratto a tempo indeterminato e riceverà formazione personalizzata e supporto costante per esprimere al meglio il proprio potenziale all’interno del team. /p h3Key accountabilities /h3 ul liEffettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall’azienda. /li liMantenere la visibilità dei prodotti aziendali nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente. /li liMantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti aziendali in linea con le direttive dell’azienda. /li liCollaborare fattivamente con l’Area Sales Manager e con il team di colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. /li liAssicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell’account, ordini, stock dei materiali, ecc. /li liAssicurarsi che tutti i materiali forniti dall’azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato. /li /ul h3Skills experience /h3 ul liEsperienza in ruoli commerciali o di promozione. /li liEccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia. /li liDomicilio nell’area di competenza (Salerno) per garantire un’efficace copertura del territorio. /li liAbilità nella gestione del tempo e dello stress, con forti capacità organizzative e di pianificazione. /li liAdattabilità e flessibilità in un ambiente dinamico. /li liPossesso di patente di guida di tipo B valida, necessario poiché l’azienda fornisce un’auto aziendale. /li /ul h3What we offer /h3 ul liSupporto e contributo fattivo nella costruzione del futuro aziendale con un pacchetto completo che include la retribuzione, lo schema di bonus a raggiungimento degli obiettivi e buoni pasto. /li liOpportunità di crescita, apprendimento e innovazione costante per diventare un elemento chiave del nostro percorso verso un futuro più sano. /li liAmbiente inclusivo e rispettoso di ogni dipendente, con un forte impegno per l’inclusività in età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr