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Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile. Lattanzio KIBS S.P.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale Occasione Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Human Capital al fine di supportare la Società nell'implementazione dei processi HR aziendali. Ambito di attività Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (creazione job description, pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e supporto alla scelta dei candidati) Supporto alla gestione amministrativa del personale (anagrafiche, contrattualistica, documentazione) Gestione delle attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse Supporto alla gestione del processo di valutazione del personale, monitoraggio di piani di sviluppo e crescita professionale Gestione e monitoraggio delle attività di formazione del personale Realizzazione report per analisi HR Interfaccia per le tematiche HR Contatti con stakeholder esterni Formazione Laurea magistrale preferibilmente in discipline umanistiche; Il conseguimento di un Master in Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale. Esperienza Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR, maturata all'interno di organizzazioni strutturate e complesse o in contesti consulenziali. Conoscenze e competenze specifiche del ruolo Piena padronanza del pacchetto Microsoft Office Conoscenza dei principali processi HR Ottime doti di ascolto e mentoring Competenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese Capacità personali Ottime capacità comunicative; Precisione e autonomia; Buone capacità analitiche; Ottime capacitàrelazionali; Attitudine al problem solving; Capacità di adattamento e flessibilità. xpavfwm Diversity & Inclusion Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.Lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.Lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).