Ph3Overview /h3pPer importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager. /ppTi occuperai di: /ph3Responsabilità /h3ulliGestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum). /liliFare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor. /liliSupportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store. /liliMonitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati. /liliAssicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target). /liliCoordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM). /liliAnalizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…). /liliGestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto. /liliFormazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita. /liliOrario: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorni di riposo settimanale a rotazione. /liliContratto: Tempo indeterminato. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. /liliConoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica. /liliAgilità, dinamismo e problem solving. /liliForte orientamento ai risultati. /liliAlta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. /li /ulh3Retribuzione e Benefits /h3pBuoni pasto da 8€ + Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare. /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p #J-18808-Ljbffr