Per una consolidata fondazione italiana impegnata nel finanziamento della ricerca scientifica nel settore medico, ricerchiamo:RESPONSABILE RACCOLTA FONDIIl Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.Requisiti:Indispensabile esperienza di minimo 5 anni in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca Conoscenza approfondita delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione Qualità personali distintive: Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare Costituiscono requisiti preferenziali:Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati Certificazioni in fundraising (CFRE, corsi AFP/ASSIF) Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europeiCompetenze in project managementPrincipali Responsabilità:Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici, identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentaleCostruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face) Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativaNon verranno prese in considerazioni candidature non provenienti dal Terzo Settore e senza esperienza nel ruolo specifico.Inserimento: immediatoSede di lavoro: Verona (VR) a con possibilità di lavoro ibrido (3 giorni in presenza) Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL competitiva basata su esperienza e competenze. Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionaleLa selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")