Descrizione del ruolo
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I sistemi di rete aziendali sono fondamentali per il funzionamento efficiente delle organizzazioni. Come Sistemista Network, ti occupi della configurazione, gestione e manutenzione di apparati di rete complessi, come switch, router e firewall. In questo ruolo, devi garantire la connettività e le prestazioni ottimali delle reti LAN e WAN.
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Responsabilità
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* Configurazione e gestione degli apparati di rete: Impostare e mantenere gli strumenti di rete per garantire una comunicazione efficace tra i dipartimenti e i reparti.
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* Interventi su infrastrutture di rete: Eseguire modifiche e miglioramenti alle reti LAN e WAN per assicurare la loro efficienza e sicurezza.
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* Risoluzione dei problemi di connettività: Analizzare e risolvere rapidamente le difficoltà relative alla connessione tra i dispositivi e i servizi di rete.
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* Collaborazione con il team IT: Lavorare insieme al gruppo tecnico per assicurare la sicurezza e l'efficienza dell'intera rete aziendale.
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* Redazione di documentazione tecnica: Creare relazioni e procedure operative per supportare lo sviluppo e la manutenzione delle reti.
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Requisiti
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* Esperienza nel ruolo di Sistemista Network: Possedere esperienza pratica come Sistemista Network in ambienti simili.
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* Ottima conoscenza degli apparati Cisco: Essere esperto nell'utilizzo e nella gestione degli strumenti di rete di marca Cisco.
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* Buona conoscenza dei protocolli di rete: Comprendere i principali protocolli di comunicazione utilizzati nelle reti.
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* Abitudine al troubleshooting: Saper individuare e risolvere rapidamente le problematiche tecniche relative ai sistemi di rete.
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* Conoscenza delle buone pratiche di sicurezza informatica: Conoscere e applicare strategie di sicurezza per proteggere le reti da accessi non autorizzati.
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* Disponibilità a lavorare in sede: Avere disponibilità per svolgere il lavoro presso il nostro ufficio.
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Benefici offerti
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* Flessibilità oraria e smart working: Disporre di un regime orario flessibile e possibilità di lavorare dal proprio spazio lavorativo personale.
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* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.Iva: Poter scegliere tra contratti stabili o collaborazioni a piacere.
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* Formazione continua: Partecipare a corsi di formazione per aggiornare le proprie competenze professionali.
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* Piano di crescita professionale: Avanzare negli anni facendo carriera all'interno dell'azienda.
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