Overview
Saem Energie Alternative è un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, con particolare attenzione al settore fotovoltaico. SAEM è l’azienda nata e cresciuta insieme al fotovoltaico: siamo specializzati nella progettazione, realizzazione e monitoraggio di impianti fotovoltaici domestici ed industriali, sia su edificio che a terra. Siamo alla ricerca di una figura tecnica motivata e competente da inserire nel nostro team.
In SAEM siamo tecnici. La nostra vocazione non è quella di vendere, ma di raggiungere la perfezione tecnica e funzionale di ogni impianto che realizziamo affinché chi lo utilizza possa beneficiare della massima energia possibile disponibile in quel luogo.
Servizi e Soluzioni di SAEM:
* Impianti Fotovoltaici Industriali
* Impianti Fotovoltaici Residenziali
* Parchi Fotovoltaici
* Revamping & Repowering
* Manutenzione O&M
Posizione aperta
Progettista / Project Manager Impianti Fotovoltaici
Responsabilità principali
* Progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva di impianti fotovoltaici (parchi fotovoltaici) a livello industriale
* Gestione operativa dei cantieri: pianificazione, coordinamento delle attività e controllo dell’avanzamento lavori
* Relazione con clienti, fornitori, tecnici e subappaltatori
* Controllo della conformità normativa e qualità delle installazioni
* Redazione di documentazione tecnica, report e consuntivi di progetto
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Civile) o titolo equivalente o diploma tecnico con comprovata esperienza
* Almeno 2 anni di esperienza nel settore degli impianti fotovoltaici
* Competenza nell’uso di Autocad
* Conoscenza della normativa CEI, GSE e degli iter autorizzativi
* Capacità organizzative, attitudine al problem solving, autonomia operativa
* Patente B e disponibilità a trasferte
Cosa offriamo
* Inserimento in un’azienda solida e in crescita nel settore delle energie rinnovabili
* Percorso di crescita professionale e responsabilità crescenti
* Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza
* Formazione tecnica e affiancamento iniziale
L’annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).
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