LHH Stiamo affiancando una realtà multinazionale produttiva, con HQ italiano in provincia di Verona, nella ricerca di un/una Analista/Sviluppatore. L'azienda conta circa 300 dipendenti con un fatturato di gruppo di più di 300 milioni. Responsabilità La risorsa sarà inserita nel Dipartimento IT e contribuirà allo sviluppo, alla manutenzione e all'integrazione delle applicazioni a supporto dei processi aziendali, assicurando continuità operativa dei sistemi e supporto ai progetti di evoluzione tecnologica e digitalizzazione. A diretto riporto dell' IT Manager, la risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Analisi dei requisiti in collaborazione con le funzioni aziendali e redazione delle specifiche tecnico-funzionali. - Sviluppo e manutenzione di applicazioni su IBM AS/400 (RPG) e soluzioni Java frontend e backend. - Progettazione e gestione di integrazioni dati tramite API REST. - Manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistenti. - Partecipazione a progetti di automazione, digitalizzazione e analisi dati mediante strumenti come Python e Power BI. - Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica su Confluence, Jira e Git. - Supporto limitato alla gestione di ambienti Windows Server, SQL Server per scopi di sviluppo e test. Profilo - Diploma e/o laurea ad indirizzo informatico - Esperienza pluriennale in ruoli da analista/sviluppatore in contesti produttivi/industriali. - Conoscenza di almeno un linguaggio tra RPG (AS/400) e Java. - Conoscenza base di Python. - Esperienza con DB2 e SQL Server. - Esperienza in integrazioni tramite API REST. - Conoscenze di base di Windows Server. Cosa offrono: - RAL commisurata all'esperienza Premio di Produzione. - Piano di welfare. - Corsi di formazione specializzanti. - Mensa aziendale. - Parcheggio riservato. LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: IT/Technology