Responsabilità: - Gestione delle procedure di on-boarding e della documentazione relativa al personale - Gestione dell'anagráfica personale - Gestione della documentazione relativa al cliente - Gestione e organizzazione delle trasferte del personale aziendale - Attività di gestione ufficio e accoglienza dei clienti Requisiti: - Conoscenza della lingua inglese - Utilizzo Pacchetto Office ed Excel - Preferibile esperienza nella gestione del personale