During SpA � regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE)
Siamo alla ricerca di un operaio elettricista da inserire in un'azienda cliente sita a Castelnovo Sotto (RE).
L'operaio elettricista sar� addetto alla manutenzione programmata di macchine industriali e alla ricerca e sistemazione guasti.
� richiesta conoscenza base PLC.
orario di lavoro lun- ven
dalle 7:00 alle 16:00 con possibilit� di straordinari
la figura selezionata ha maturato esperienza nella ,manutenzione, � disponibile subito e abita in zona Castelnovo sotto (RE)
Attendiamo la sua candidatura: During Spa, Filiale di Reggio Emilia
#offertedelmese
Siamo alla ricerca di un operaio elettricista da inserire in un'azienda cliente sita a Castelnovo Sotto (RE).
L'operaio elettricista sar� addetto alla manutenzione programmata di macchine industriali e alla ricerca e sistemazione guasti.
� richiesta conoscenza base PLC.
orario di lavoro lun- ven
dalle 7:00 alle 16:00 con possibilit� di straordinari
la figura selezionata ha maturato esperienza nella ,manutenzione, � disponibile subito e abita in zona Castelnovo sotto (RE)
Attendiamo la sua candidatura: During Spa, Filiale di Reggio Emilia
#offertedelmese
REQUISITISi richiede:
* Esperienza come elettricista
* esperienza nella programmazione di macchine PLC
* essere automunito
* abitare a Castelnovo di Sotto o zone limitrofe
Requisiti:
Si richiede:
* Esperienza come elettricista
* esperienza nella programmazione di macchine PLC
* essere automunito
* abitare a Castelnovo di Sotto o zone limitrofe
Il presente annuncio �rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,�e a persone di tutte le et� e tutte le nazionalit�, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).