Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto?
Con l’obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a:
LEGAL SPECIALIST
La tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l’efficienza dell’organizzazione attraverso l’analisi dei tematiche di rilevanza legale in ambito di diritto del lavoro e sindacale e la valutazione dei rischi connessi, l’individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel raggiungere gli obiettivi, rispettando la normativa in essere.
I tuoi principali obiettivi:
* gestirai i procedimenti disciplinari e le relative sanzioni
* coordinerai le attività di gestione dei contenziosi in materia di diritto del lavoro
* predisporrai e verificherai le clausole contrattuali dei contratti di lavoro
* gestirai tutte le tematiche di natura giuslavoristica garantendo supporto legale ai punti vendita nell’ambito delle attività quotidiane
* individuerai i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi, nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi
* accompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata.
E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE
* hai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l’abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito
* hai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all’interno di aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente del settore Retail, o studi legali
* hai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici
* possiedi capacità di organizzazione e autonomia
* sei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa
* ti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali, unite a capacità di ascolto attivo.
* hai una buona conoscenza della lingua inglese
* disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali)
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
* un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
* un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
* un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
* momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
* un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
* un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
* smart working al 40%
* entrata/uscita flessibili
* premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.