Stai cercando un lavoro da subito, PART TIME e CONTINUATIVO?
Ti interessa fare un'esperienza nella GDO, con la possibilità di imparare il mestiere da zero?
Per importante realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:
1 ADDETTA/O CASSA E SISTEMAZIONE SCAFFALI:
Requisiti richiesti:
Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio. Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro. Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico, conoscenza della lingua italiana.
SI OFFRE:
Formazione preassuntiva
Inquadramento: 5° livello commercio GDO
Tipologia Contratto: Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga c/o azienda cliente
Orario: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.
Monte ore: TEMPO PARZIALE 30 ORE
Luogo di lavoro:
TRIESTE MONTEDORO
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo