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Lead engineer - technical support (magliano in toscana)

Magliano in Toscana
Adecco Italia
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Per un'rilevante realtà operante nei settori Industriale ed Energy, siamo alla ricerca di un Lead Engineer – Technical Support da inserire nel plant di Firenze.

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Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.La risorsa fornirà supporto tecnico ai sistemi di strumentazione, automazione e controllo durante le fasi di installazione e commissioning, contribuendo in modo determinante alla corretta messa in servizio degli impianti e al raggiungimento dell'eccellenza operativa

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Responsabilità

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- Fornire supporto tecnico on-site e da remoto durante installazione e commissioning dei sistemi di automazione e controllo.
- Eseguire analisi tramite software di monitoraggio vibrazionale per l'identificazione di anomalie operative.
- Diagnosticare e risolvere problematiche relative a parametri, settaggi, logiche di controllo e sequenze operative.
- Collaborare con i team di Project Engineering, Field Service e Commissioning per garantire allineamento tecnico e rispetto delle tempistiche.
- Operare nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente.

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Requisiti

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- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o discipline affini.
- 1–3 anni di esperienza in ruoli di Technical Support o Field Engineering in ambito industriale o energy.
- Solida conoscenza dei principi di automazione e controllo di macchine e impianti.
- Familiarità con processi di commissioning e protocolli di sicurezza.
- Ottime capacità di problem solving, autonomia e resistenza allo stress.
- Attitudine alla leadership tecnica e al lavoro in team multidisciplinari.
- Buone capacità comunicative, sia scritte che verbali. xpdaelo

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Offerta

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Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi con Adecco Italia SpA con possibilità concrete di stabilizzazione.

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Inquadramento e retribuzione saranno commisurate anche all'esperienza della risorsa

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